submit


Այսպիսով, եթե դուք դեռ հետաքրքրում, թե ինչու է փոխզիջում հարաբերություններում գլխավորն այն է, որ մենք գիտենք պատասխանը. Հարաբերությունները տեղի են ունենում երկու մարդ է եւ խաղում է իրենց ընդհանուր երկրի վրա. Այն ընդհանուր հողը, դա փոխզիջում է, եւ դա է հիմնական շերտը համար կատարված հարաբերությունների. Փոխզիջում սովորաբար հասկացվում է, քանի որ որպեսզի հասնել փոխըմբռնման ձեր գործընկեր. Երկու մարդկանց նույնն են: Ինչ-որ պահի ձեր հարաբերություններում, դուք եւ ձեր գործընկերը կարող է ունենալ այլ մոտեցումը, կարծիքը կամ ցանկությունը. Այս պահին, մեկին ձեզ պետք է զիջել, կամ ավելի լավ է գնալ փոխզիջման: Փոխզիջումների միջանկյալ կարգավիճակ միջեւ հակամարտող այլընտրանքների հասնել փոխզիջման’. Դա դրական կողմը փոխզիջման, երբ դուք հանդիպեք մեջտեղում. Նպատակն այն է, որ փոխզիջման է փոխշահավետ է, որ դուք ձեռք բերել, այլ ոչ թե կորցնում է, կոնցեսիայի միջոցով. Յուրաքանչյուր գործընկեր պետք է գոհ արդյունքում. Սակայն, դա նաեւ սահմանվում է որպես»ճանապարհ ստանդարտների ընդունումը, ավելի փոքր է, քան մենք կցանկանայինք». Դա հակառակ կողմը փոխզիջման. Հաջող փոխզիջման հարաբերություններում, պետք է հասկանալ տարբերությունները զոհը դեմ փոխզիջման. Փոխզիջումների չպետք է զոհաբերել արժեքները, համոզմունքները եւ կարիքները: Այսինքն, եթե մասշտաբ ունի շատ հեռու սխալ ուղղությամբ: Երկուսն էլ այդ բացատրությունները ընդգծում են հակասական բնույթ փոխզիջման. Դա կարող է լինել, քանի որ որոշումները եւ դադարեցնել հարաբերությունները: Քանի որ փոխզիջման պրակտիկայում ։ Փոխզիջում հարաբերություններում կարող է դժվար է հավասարակշռել. Նա կոչվում էր անհրաժեշտ չարիք են. Սակայն, հնարավորություն է փոխզիջումների արժեքավոր հմտություն անձնական և մասնագիտական հարաբերությունները: Մենք չենք կարող միշտ լինել ճիշտ եք, բայց եթե մենք միշտ զիջել, փոխզիջում կարող է առաջացնել վրդովմունք է առաջացրել. Եկեք հիմնական հմտությունները հաջող բաղադրիչների. Փոխզիջում միշտ չէ, որ հեշտ. Երբեմն դուք հաղթելու է մի քիչ, երբեմն դուք կորցնում, մի քիչ. Սակայն, եթե դուք էլ պատրաստ են զոհաբերել հարաբերություններում, ամենայն հավանականությամբ, դուք կարող եք հասնել խաչմերուկում ձեր հարաբերություններում, ինչը կհանգեցնի նրան հոգնածությունը. Այնպես որ, եկեք տեսնենք, որտեղ դուք պետք է, եւ չպետք է խրախուսման կազմված հարաբերություններում. Հին աքսիոմա է երջանիկ կինը, երջանիկ կյանքը արտացոլում է որոշակի ճշմարտությունը: Ձեր հարաբերությունները ավելի երջանիկ են, երբ ձեր գործընկեր երջանիկ. Բայց դա չի նշանակում, որ նրանք պետք է անել միայն ձեր ճանապարհը. Պետք է լսել եւ հասկացել հիմնարար համար: Որոշ շրջաններ պետք է պայմանավորվեն, թե ինչպես են նրանք մասն են առօրյա կյանքում: Ունենալով լուրջ գործընկեր, նշանակում է, դուք պետք է լուծել որոշ հարցեր ճանապարհին. Եւ դա այն վայրերը, որտեղ բանակցություններ կփոխհատուցվի. Լսել միմյանց, կապել եւ ստեղծել ընդհանուր մոտեցումը: Հարցերը, որոնք հիմք է նրանից, թե ինչպես եք ապրում ձեր կյանքը միասին կարող է տեւել մի քիչ բանակցությունների հասնել այն տեղը, որտեղ դուք էլ զգում ճանաչել և ընդունել: Բայց դնել ջանքերում, որպեսզի անցնել մեծ կիսել, եւ գտնել ձեր հարաբերությունները ոսկե միջինը: այդ հիմնարար հարցեր: Երջանիկ սեր երջանիկ կյանքը: Բոլոր փոխզիջում, որը հիմնված է տալ և վերցնել, բայց այնտեղ կարելի է տալ և վերցնել որոշ հիմքեր: Հարաբերությունները չպետք է ոտնահարի որոշակի առանցքային գործոններից է: Ձեր իրավունքները եւ պահանջները չեն խախտվել ձեր գործընկեր. Դա այն տարածքում, որտեղ դուք պետք է նահանջել, եւ փոխզիջում կարող է լինել գործը խանգարող. Սա իմ ուղին կամ խճուղի դա առավել հարմարվող վերաբերմունքը: Սակայն, եթե ձեր գործընկերը ցանկանում է, որ դուք փոխզիջման հարցերում ունի հիմնարար նշանակություն ունի ձեր սեփական ինքնության արժեքները, դա կարող է լինել, ժամանակն է սկսել հեռանալ. Չեն փոխզիջման, եթե դա նշանակում է նվազեցնել ստանդարտների համար քիչ է, քան դուք արժանի. Խոսքը վերաբերում է ստեղծել արդար պայմաններ տեղաբաշխման երկու մարդ է զոհվել ։ Դա այն մասին է, որ հրաժարվել է ավելի ցածր մակարդակին: Նպատակն է, դուք պետք է աշխատել այն ուղղությամբ, որպեսզի ստանալ ձեր լավագույն երկու աշխարհների. Հիշեք, որ ձեր մոտեցումը փոխզիջման պետք է սկիզբ միացություններ և պետք է վերջնական. Է փոխվել, զարգանալ ու հարմարվել ։ Սովորել դասերը եւ լավագույն այն է, որ դուք ունեք — ձեր փոխզիջումները կարող են լինել ճկուն, թե ինչպես է ձեր վերաբերմունքը պետք է լինի. Օգտագործել ձեր անհատական ուժեղ եւ թույլ կողմերը, ընկալումը և արժեքներ ընդլայնման համար, այլ ոչ թե պայմանագիր միմյանց աշխարհներ. Փոխզիջում հարաբերություններում կարող է ճանապարհ հարթել դեպի

About